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2020年，一場突如其來的疫情，給我們每個人帶來的影響前所未有，也進一步加劇了這個世界的不確定性。當下的世界，面臨“百年未有之大變局”，今后的世界，將充滿更多的變數。放眼未來，無論是國家還是個人，都會面臨許多挑戰，但我們也必將以更加堅定的步伐前進、成長和強大！在國家進一步發展和走向強大的歷史進程中，我們每一個人都是歷史的見證者、參與者和建設者！現在，我們的國家比歷史上任何時候都更加迫切地需要一大批擁有濃厚科研興趣、胸懷科技報國之志的科研工作者不負使命、攻堅克難、勇于擔當、默默奉獻！令人欣慰的是，越來越多的青年學子在博士畢業后選擇繼續深造，獻身科研。而加入一個好的課題組從事高水平博士后研究，則顯得尤為重要。
你心目中或者現實中的博士后工作是什么樣的？是嚴峻就業壓力下找不到合適工作的一個緩沖？還是僅僅為了多發表幾篇論文以增加求職砝碼？亦或是不情愿地變成了合作導師的科研助理或秘書？……無論是以上哪一種情形，都偏離了博士后制度的設計初衷。
一個理想的博士后崗位，應當是實現了從只會跟著導師做科研到能夠獨立開展科研工作的適應與過渡，完成了從能力、眼光、心態到格局境界等多方面的提升和轉變，學到了合作導師在科研、教學、學生培養、經費申請等多方面的技能和理念！
清華大學化工系張如范副教授課題組現公開招聘博士后若干名，歡迎具備化學、化工、材料、環境及物理等學科背景的優秀青年學者加入本團隊。
這是一個擁有活力與朝氣、呈現團結與溫馨、充滿理想與情懷的團隊，這也是一個富有創造力與戰斗力并致力于做高水平、有趣味、有價值的研究的團隊；這是一個堅守“價值塑造、能力培養、知識傳授”三位一體育人理念的團隊，這也是一個致力于為國家和社會培養大批德才兼備、術業精湛、全面發展的一流人才的團隊。
在這里，你既能領略到在前沿科技領域進行探索的奧妙與興奮，也能感受到科研報國的使命與擔當。
在這里，你既能在專業知識、科研技能與思維方法方面充滿收獲，也能在思想認知、做事格局以及理想情懷方面得到提升。
在這里，你既能學習到如何培養良好的做人品質、優秀的做事習慣和強大的內心世界，也能學到如何培養深度思考能力、遠景規劃能力以及自我激勵和自我提升的能力。
在這里，你既能學習到不拘常規、機動靈活的工作技巧，也能學習到如何保持前進路上的戰略定力。
在這里，你既能學習到如何做好時間管理、提高工作效率，也能學習到如何堅守工匠精神、用心做出精品工作。
最重要的是，在這里，我們的基本目標是指導你做出一流的科研成果，但我們更重要的目標是把你培養為能夠為國家和社會做出貢獻的棟梁之才！
一流的人才是一流團隊的靈魂，一流的技術是一流團隊的根本，一流的成果是一流團隊的標志，一流的管理是一流團隊的后盾！
你的加入，會讓這個團隊變得更加優秀！你也一定會從這里得到多方面的收獲與成長！
課題組組長介紹：
張如范，清華大學化工系教研系列副教授、特別研究員、博士生導師、系黨委研究生工作組組長，國家高層次人才計劃入選者、中國顆粒學會青年理事、中國化學會獎勵推薦委員會委員、中國材料研究學會高級會員、中國微米納米技術學會高級會員、中國化工學會專業會員、北京能源與環境學會京津冀專家委員會委員。2005-2009年本科就讀于中國石油大學（北京）化工學院，2009-2014年博士就讀于清華大學化工系（導師：魏飛教授、張瑩瑩副教授），2014-2017年在斯坦福大學材料系從事博士后研究（合作導師：崔屹教授），2018年加入清華大學化工系。張老師立志科研，熱愛教育，為人親和，關愛學生，工作認真，善于創新。曾獲中國化學會青年化學獎（2018）、侯德榜化工科學技術青年獎（2019）、《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創新35人”（2018)、中國新銳科技人物（2018）、清華大學2020年春季學期在線教學優秀教師獎（2020）、2019國際化學元素周期表年《中國青年化學家元素周期表》入選者（2019）、教育部自然科學一等獎（2016）、瑞士喬諾法（Chorafas）青年研究獎（2015）、教育部博士研究生學術新人獎（2012）等獎勵。近三年主持國家某高層次人才計劃項目1項、國家某重大項目子課題1項，國家自然科學基金面上項目2項、國家重點研發計劃子課題1項，近三年科研經費總額近千萬。主要從事納米碳材料以及功能納米材料的可控制備與性能表征及應用等方面的研究，取得多項突破性科研成果，曾制備出世界最長碳納米管（單根長度55 cm）、首次發現厘米長度碳納米管管壁間超潤滑現象、首先實現80 GPa超強碳納米管管束可控制備、首次實現單根碳納米管耐疲勞性能測試、成功實現多功能高性能電催化劑制備、首先實現宏觀尺度下一維納米材料光學可視化及可控操縱等。上述成果發表在Science、Nature Nanotechnology等國際頂級期刊上。目前共發表SCI論文60余篇，其中，以第一作者在NatureNanotechnology、Nature Communications、Chemical Society Reviews、Accounts of Chemical Research、Advanced Materials、Nano Letters、ACS Nano等期刊發表論文14篇；特別是，自2018年課題組成立以來，以通訊作者在Science、Nature Nanotechnology、Advanced Materials、Small Methods、Chemical Engineering Journal、ChemSusChem、Composite Science and Technology等期刊發表論文十余篇。此外，獲授權發明專利6項；撰寫學術專著6部。研究成果曾被CCTV新聞聯播、人民日報、科技日報、北京日報、Nanowerk、Physics Today、Physics World、NPG Asia Materials、Green CarCongress等國內外主流媒體報道。
課題組研究平臺介紹：
張如范課題組隸屬于清華大學化工系綠色反應工程與工藝北京市重點實驗室與清潔能源化工技術教育部工程研究中心兩個高水平研究平臺。課題組經費充足，設備齊全。所在研究平臺擁有一流的納米材料制備與表征測試設備，包括Titan雙球差校正透射電子顯微鏡（分辨率可達0.056nm）、JEM-2010高分辨透射電鏡、高分辨場發射掃描電子顯微鏡，紅外/拉曼光譜儀、D8-AdvanceX射線衍射儀（XRD）、同步熱分析儀、質譜儀、電感耦合等離子發射光譜儀、熒光光譜儀、物理/化學吸附儀、氣相色譜、馬爾文粒度儀、微納米探針臺、靜電紡絲設備、高溫管式爐、電化學工作站等。還有其他一系列齊全的材料合成與制備儀器。此外，課題組擁有良好的國內外合作關系，與國內外眾多知名高校教授課題組都有密切合作，可充分利用清華大學一流的科研平臺和資源開展高水平研究。
課題組研究方向：
1. 超長碳納米管的可控制備與應用
面對超高強材料、碳基芯片、透明導電膜、柔性電子等領域對高質量碳納米管的重大需求，主要開展超長碳納米管的生長機理、結構調控以及宏量制備及其應用方面的研究。
2. 功能納米材料的可控制備與應用
面向航空航天、國防裝備、資源與環境、人類高質量生活等領域的需求，主要開展新型功能納米材料的可控制備、性能調控及應用等方面的研究，如超強纖維、自清潔材料、柔性電子材料、熱管理材料、仿生材料等。
3. 高性能電催化劑的可控制備與應用
面向清潔能源、環境保護等領域的需求，開展高效電催化材料的機理研究、可控合成、性能表征與規模制備等。
博士后應聘條件：
1. 擁有化工、化學、催化、材料、物理等相關專業背景，已經獲得博士學位或即將獲得博士學位；具有下面所列的至少一個方面的研究經驗和相應能力：
（1）納米碳材料（尤其是碳納米管）的可控制備、性能表征和應用
（2）功能納米材料的可控合成、性能表征與器件制備（具體領域可包括自清潔材料、自愈合材料、仿生材料、柔性可穿戴設備、傳感器件、儲熱與熱管理材料、電致變色材料、功能高分子材料等）。
（3）化學反應或材料性質等方面的模擬計算
（4）電催化材料制備與性能表征
2. 對學術研究有濃厚的興趣，具有扎實的基礎研究功底和獨立完成工作的能力；擁有較強的英語閱讀、寫作和交流能力；擁有良好的團隊合作能力。
3. 博士期間以第一作者身份發表SCI論文2篇以上。
博士后待遇：
按照清華大學相關規定執行。具體包括如下方面：
1. 清華大學基本年薪12萬元，并可租住清華大學博士后公寓或享受學校租房補貼4.2萬元/年、相關物業和采暖補貼4260元。課題組會再單獨增加一部分補貼。此外，課題組積極支持并指導博士后申請人及在站博士后申報各類博士后人才支持計劃：（1）若入選清華大學“水木學者”計劃，年薪30萬元，并享受國家住房補貼4.2萬元/年，以及相關物業和采暖補貼4260元；（2）若入選“博士后創新人才支持計劃”（簡稱“博新計劃”），年薪25萬，另外給予20萬博后科學基金；（3）若入選“博士后基金特別資助計劃”，年薪18萬。
坦白地講，與許多兄弟高校相比，清華所提供的博士后基本收入并不高。但是，清華是一片成才的沃土，與短短兩年的博士后收入相比，你在本課題組所得到的能力提升與個人成長將是一生受用不盡的財富。
2. 課題組設立組內科研獎勵制度，根據博士后在站期間學術成果及其他科研貢獻提供單次金額最高可達20萬元（稅后）的科研獎勵（不限獎勵次數）。
3. 博士后子女可在清華大學附屬幼兒園或清華大學附屬小學上學。
4. 在站期間，戶口遷入北京；出站后，可享受博士后戶口遷移政策及家屬戶口隨遷政策。
5. 本課題組將為博士后提供全面的個人職業能力提升計劃，主要包括：（1）提供全方位且有針對性的個人學術能力培訓和職業發展規劃指導；（2）積極支持并指導申報博士后科學基金、國家自然科學基金委青年科學基金、北京市相關基金等；（3）積極支持博士后參加國內外高水平學術會議；（4）積極推薦優秀博士后到國外名校深造；（5）對于入選“水木學者”計劃的博士后，可參加清華大學教師職業技能培訓，進一步提升自我職業能力；（6）提供獨具特色的教學能力和學生指導能力等方面的培訓。
博士后招聘方式：
1. 有意向的申請人請先將一份詳細的個人介紹（包括個人簡歷、主要研究內容、代表論文論著清單、擬開展的簡要研究計劃等）發到本人郵箱。郵件主題注明“姓名-應聘博士后”。
Email: zhangrufan@tsinghua.edu.cn
聯系電話：010-62789648
課題組網址：http://www.rufanzhang-group.cn/
2. 對符合要求的申請人會盡快回復，并安排面試。
3. 最終確定參加面試者需提供3封推薦信或推薦人的聯系方式。
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